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劳务派遣暂行规定答问

问:《暂行规定》的适用范围是什么? 答:劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣...

劳务派遣期限是多久?

劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本...

如何处理用人单位未按规定为劳动者缴纳社保问题?

作为用人单位,社保是必须要给购买的,那么对于没有按照规定缴纳社保的单位应该受到什么...

劳务派遣用工存在的法令危险

1.劳务派遣组织的天资疑问。 依据中国最新的《劳作合同法》, 劳务派遣组织需求具有相应的...

《劳动合同法》八问

1、劳务派遣如何界定? 去年6月底,《劳动合同法》颁布后,有的企业为了降低成本,规避订...

劳务派遣合同纠纷注意问题

目前,我国劳动力派遣存在逆向派遣的情形。逆向派遣是一种形象说法,不是一个法律用语。...

劳务派遣与劳务外包的区别

劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的...